Ausbildung & Praktikum

Was steht auf dieser Seite?

Kein Beruf, sondern der Einstieg in einen. Hier liegen vier Arten von Anzeigen, die eines gemeinsam haben: Sie setzen keine abgeschlossene IT-Qualifikation voraus.

Erstens die duale Berufsausbildung. Sie dauert drei Jahre, läuft im Betrieb und in der Berufsschule und endet mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer. In der IT gibt es dafür mehrere Berufe: den Fachinformatiker mit seinen vier Fachrichtungen, den IT-System-Elektroniker, der Netze und Geräte bis in die Elektrotechnik hinein betreut, den Kaufmann für IT-System-Management und den Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, die beide auf der kaufmännischen Seite arbeiten. Zweitens die Werkstudentenstelle: zehn bis zwanzig Stunden neben dem Studium, mit richtigen Aufgaben und nicht als Zuarbeit. Drittens Praktika, meist Pflichtpraktika im Studium. Viertens Traineeprogramme, die sich an fertige Absolventen richten und sie ein bis zwei Jahre lang durch mehrere Abteilungen führen.

Die Arbeit selbst richtet sich nach dem Betrieb, nicht nach dem Vertrag: Wer in der Anwendungsentwicklung anfängt, schreibt vom ersten Jahr an Code, der eingesetzt wird; wer in der Systemintegration anfängt, richtet Arbeitsplätze ein, pflegt Server und lernt das Netz kennen. Auszubildende sind in kleinen IT-Häusern früh im Tagesgeschäft, in Konzernen länger im Lernbetrieb.

Wie kommt man hinein?

Über eine Bewerbung, die keine Vorkenntnisse verlangt, aber ein erkennbares Interesse. Rechtlich gibt es keine Mindestvoraussetzung; faktisch stellen die meisten Betriebe mit mittlerem Schulabschluss oder Abitur ein, und in Mathematik wird genauer hingesehen als in Deutsch. Ein eigenes Projekt, ein Praktikum oder eine Mitarbeit in einem offenen Softwareprojekt wiegt in dieser Branche mehr als ein Zehntelnotendurchschnitt.

Die Ausbildung ist verkürzbar: mit Abitur auf zweieinhalb, bei guten Leistungen auf zwei Jahre. Der Quereinstieg über eine Umschulung steht Erwachsenen offen und wird von der Agentur für Arbeit gefördert; er führt zur selben Kammerprüfung.

Was der Weg verlangt

Geduld mit der Berufsschule und Eigenantrieb im Betrieb. Der Schulstoff hinkt der Praxis in der IT strukturell hinterher, und die Prüfung fragt Grundlagen ab, die im Betrieb kein Mensch mehr von Hand macht. Wer nur das lernt, was vorgesetzt wird, kommt durch die Prüfung und nicht weiter.

Die Vergütung liegt in der IT über dem Durchschnitt der Ausbildungsberufe, in tarifgebundenen Industriebetrieben deutlich darüber – seit 2020 gilt zudem eine gesetzliche Mindestvergütung nach dem Berufsbildungsgesetz. Werkstudenten werden pro Stunde bezahlt, Praktikanten nicht immer.

Aussichten

Gut, und das ist keine Höflichkeitsformel: Ausgebildete IT-Fachkräfte werden in nahezu jedem Betrieb gesucht, und die Übernahmequote nach der Ausbildung ist hoch. Der Abschluss ist zudem kein Endpunkt – er öffnet die Weiterbildung zum Fachwirt oder Techniker, die Aufstiegsfortbildung zum Operative Professional und über die berufliche Qualifikation auch den Hochschulzugang ohne Abitur.